為加強望謨縣事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件規定，經縣委、縣政府研究決定，望謨縣2022年面向社會公開招聘事業單位工作人員140名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、招聘工作原則及程序

　　招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、網絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　1.計劃招聘140名。

　　2.招聘職位：各招聘職位詳見《望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《招聘職位一覽表》附件1)。招聘專業以《貴州省公務員考試錄用參考專業參考目錄(試行)》(附件3)為準，嚴格按《招聘職位一覽表》上所需專業執行，所需專業均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，經查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業生(2022屆畢業生不含委培生、定向生)。具體職位學歷要求詳見《招聘職位一覽表》。技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名學歷要求為大學�？频膷徫�。

　　2.截至2022年8月31日，由省級及以上機關統一選派到望謨縣服務期滿2年及以上，并取得基層服務項目相關證書的“三支一扶”計劃人員和“大學生志愿服務西部計劃”人員(含望謨縣招募的脫貧攻堅大學生青年志愿者)。

　　3.截至2022年8月31日，在望謨縣原任或現任滿一屆及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

　　4.望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)。

　　5.2014年、2015年望謨縣委托貴州大學、貴州師范大學委培生(不受戶籍限制)。

　　6.望謨縣現在全國防返貧監測信息系統登記建檔的脫貧人口和監測對象家庭畢業生。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，具有為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。

　　3.年齡在18周歲以上(2004年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1986年9月1日及以后出生)。在望謨縣任職滿一屆及以上的村(居、社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務的村干部年齡放寬至40周歲及以下(1981年9月1日及以后出生)。以上日期均含當日。

　　4.限望謨縣戶籍或望謨縣生源指截至2022年8月31日前具有望謨縣戶籍或《居民身份證》號為522326開頭的。

　　5.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.截至2022年8月31日前望謨縣在職、在編公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員，工勤人員、自收自支事業單位工作人員除外;

　　2.截至2022年8月31日前仍在崗(含2022年已簽訂聘用合同的人員)的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　4.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生;

　　5.服兵役期間發生重大責任事件人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7.正被紀檢監察、司法機關立案審查的人員;

　　8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

　　9.在各級公務員或事業單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　11.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　12.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員;

　　13.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　14.有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名統一在網上進行。本次招聘考試設最低筆試合格分數線，各職位招聘計劃數與報名人數須達1:2比例，凡招聘計劃數與報名人數達不到1:2比例的(以繳費人數為準)，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消;調整或取消情況將在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示。公示期間，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘辦研究同意后，改報其他職位。

　　網上報名時間為：2022年9月1日9:00至9月4日17:00。報名人員在規定時間內，登錄望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員網上報名系統(http://122.112.146.204:8007/)進行報名。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信考試承諾書，如實填寫《望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名暨加分申請表》(以下簡稱《報名暨加分申請表》附件2)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。提交報名信息被接受后，系統會向報考人員反饋報名是否成功。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名，提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(最后一天報名的考生應適時查看審核狀態)，因考生未及時查看而導致不良后果的責任自負。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。

　　報名期間，每日報名18：00后，將在望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員網上報名系統(http://122.112.146.204:8007/)網站公布招聘計劃數與報名人數達不到1:2比例的職位(以繳費人數為準)，供報名人員參考。報考人員應合理安排時間及時報名，避免造成最后一天報名人數多、網絡擁擠錯過報名時間。

　　報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(二)網上資格初審

　　資格初審時間為2022年9月1日9:00至9月5日17:00。

　　1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。負責資格初審的工作人員根據報考人員填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對已經提交報名申請的，必須在規定時間內審核完畢;對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后進行改報，繳費結束時仍未改報的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究資格初審有關人員責任。

　　2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后進行修改。

　　3.2022年9月4日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2022年9月5日17:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘辦9月6日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，并保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填為準)，如聯系電話有更改請及時與望謨縣招聘辦公室聯系。

　　4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2022年9月1日9:00至9月6日17:00期間登錄望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員網上報名系統(http://122.112.146.204:8007/)進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現場資格復審和考察等環節使用。

　　5.未達到開考比例和無人報考職位的處理。報名及資格初審工作結束后，對報名人數達不到職位計劃招聘人數2:1比例和無人報考的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;招聘計劃取消的，報考人員向縣招聘辦提出改報申請，在縣招聘辦同意后可以改報報名人數與計劃招聘人數已經達到2:1比例的符合報考要求的其他職位，改報時間為2022年9月7日9:00至17:00。不愿改報和資格不符合其它職位要求的不能報名，已交的報名費退還報名考生�？忌鷦毡乇３炙�填寫的電話暢通，因聯系不上導致不能改報的，責任由考生本人負責，報名結束后對減少、取消的職位在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)上進行公示。

　　6.網上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年9月21日9:00至9月24日14:00期間，登錄望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員網上報名系統(http://122.112.146.204:8007/)打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，后果由報考人員本人承擔。

　　(三)加分政策

　　1.符合加分條件的考生，在登錄網上報名系統時選定“加分類別”進行加分，原則上根據考生所填信息先進行預加分，待資格復審時進行現場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格。

　　對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高加分政策進行加分，不累計加分。具體加分政策如下：

　　(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女、見義勇為獲縣級以上表彰者加2分。

　　(2)少數民族考生加2分。

　　(3)望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)加10分。

　　2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以加分。

　　3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公布。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。各類招聘人員實行公開報名、統一考試、分類擇優聘用。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各類筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;醫學類和其他類筆試考分(卷面分數，不含加分)須達到60分及以上、教育類筆試考分(卷面分數，不含加分)須達到90分及以上，方能進入下一招聘環節。

　　1.筆試科目:

　　(1)醫學類職位筆試科目：《醫學基礎知識》。

　　(2)教育類職位筆試科目：《教育綜合知識》。

　　(3)其他類職位筆試科目：《綜合知識》。

　　2.筆試時間：2022年9月24日  下午：14：00—16：30。

　　3.筆試地點及考生須知：詳見《筆試準考證》。

　　4.筆試成績計算：

　　筆試成績=筆試考分÷1.5+加分。筆試成績按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

　　5.查詢筆試成績，請關注望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)。

　　注：如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間，另行通知。

　　貴州事業單位考試《綜合.知識》網課及教材

　　(三)資格復審

　　1.資格復審采取現場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/ )進行公布，請考生密切注意，相互轉告,如因考生未及時閱覽網站發布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

　　2.資格復審對象

　　(1)各職位根據筆試成績按招聘崗位計劃1：2比例從高分到低分確定資格復審人員，同一職位筆試成績名次出現末位并列的，同時進入資格復審。

　　(2)若該職位進入資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到2:1比例的職位，按實際筆試成績確定資格復審人員。

　　(3)經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環節資格，空缺職位人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低順延遞補。資格復審單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　3.參加現場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

　　(1)畢業證書;

　　(2)本人有效《居民身份證》;

　　(3)“三支一扶”計劃人員和“大學生志愿服務西部計劃”人員，須提供服務證明或基層項目服務證書;

　　(4)任職滿一屆及以上且在職的村(居、社區)黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須由任職村(居、社區)所在鄉鎮(街道)黨(工)委出具同意報考證明及相關任職文件或證書(證明須注明任職起止時間);

　　(5)報考限望謨縣現在全國防返貧監測信息系統登記建檔的脫貧人口和監測對象家庭畢業生職位的須持望謨縣鄉村振興局證明材料;

　　(6)望謨縣在職在編工勤人員、自收自支事業單位人員須提供單位出具的同意報考證明;望謨縣外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報考證明;

　　(7)報考限望謨縣戶籍或望謨生源殘疾人職位的須提供《殘疾證》;(8)報考限望謨縣戶籍或望謨生源的須提供戶口簿;

　　(9)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

　　(10)資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定予以嚴肅處理。

　　4.申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料。

　　(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供證明材料原件及復印件;

　　(2)少數民族考生須提供能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件一份;

　　(3)望謨縣戶籍或望謨縣應征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)的考生須提供《退伍證》、有效《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到望謨縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料;

　　(4)在資格審查規定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實、不齊的，取消加分資格;

　　5.委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現問題由考生本人承擔責任;

　　6.資格復審合格進入下一個環節的人員名單由縣招聘辦向社會公示。

　　(四)面試

　　1.面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，醫學類和其他類職位采取結構化面試方式進行，教育類高中教師職位采取“說課”的方式進行，幼兒園教師職位采取“無生教學”課堂的方式進行，面試成績按百分制計算(100分)，小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　2.面試成績須達到60分及以上的方能進入下一招聘環節。

　　3.面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員。

　　4.面試事宜及時間另行通知，請考生密切關注望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)自行閱知，縣招聘領導小組辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人負責。

　　(五)總成績計算

　　總成績計算，考試成績按職位分類統計。

　　1.考試總成績=(筆試考分÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%;

　　2.筆試考分、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生考試總成績出現末位并列時，由縣招聘工作領導小組組織報考人員進行加試，加試成績高者進入下一招聘環節(加試方式、時間、地點另行通知)。加試成績在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示。未完成加試科目，未取得有效成績的，取消進入下一個環節資格。

　　六、體檢

　　招聘體檢由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢人員根據各招聘職位計劃數按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，凡放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢由縣招聘工作領導小組辦公室統一指定醫院進行，體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。

　　七、考察

　　經體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一安排，各用人主管單位負責實施�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見，并在規定的時間內將書面考察材料交到縣招聘辦�？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾靸热�、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，并有下列情形之一的，考察結論定為不合格，取消進入下一招聘環節資格，不予遞補：

　　(一)在考察中，審定有《招聘簡章》中招聘條件“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格。

　　(二)在考察工作規定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

　　(三)經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　八、公示和聘用備案

　　(一)公示

　　經考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(http://www.gzwm.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)聘用備案

　　1.擬聘用人員公示期滿，對公示結束無問題或反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局備案，由望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.根據《事業單位人事管理條例》和《關于高校畢業生到基層機關事業單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)等文件精神，新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系，報望謨縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)，在服務期限內其他單位不得以任何理由借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

　　九、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀委監委和社會各界監督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照簡章規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環節，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

　　(二)考試不指定參考書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦培訓班。

　　(三)疫情防控要求。報考人員在參加公開招聘線下對接各個環節，都應嚴格按照國家、省、州、縣疫情防控最新要求和《望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案》(附件4)做好個人防護等疫情防控工作。

　　(四)在規定時間內未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。

　　(五)在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　(六)相關信息均在望謨縣人民政府(http://www.gzwm.gov.cn/)上發布(如簡章、考試、體檢、考察等相關信息)，請考生密切關注并相互轉告，縣招聘辦不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

　　十一、本簡章未盡事宜由望謨縣招聘工作領導小組研究決定，望謨縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

　　咨詢電話：望謨縣人社局人事考試中心(0859—4616640);

　　咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節假日除外;

　　監督電話：0859—4610640。

　　附件：1.望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表

　　2.望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名暨加分申請表

　　3.貴州省公務員考試錄用參考專業參考目錄(試行)

　　4.望謨縣2022年公開招聘事業單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案

　　望謨縣招聘工作領導小組辦公室

　　2022年8月23日