中國水利水電第九工程局有限公司七公司（以下簡稱七公司）現因經營發展需要，現向社會招聘相關專業人才9人，公告如下：

一、招聘崗位及人數

（一）項目總工程師4名

1.崗位職責

（1）負責與建設單位、設計單位、監理、分包商等部門的業務溝通、交流和協調，保證工程項目科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業務的有效開展和按時完成;

（2）負責與地方建設局等政府業務主管部門的業務溝通、交流和協調，保證工程項目科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業務的有效開展和按時完成;

（3）負責與上級單位領導及業務部門的業務溝通、交流和協調，保證項目工程科技、質量、施工工法及竣工資料等相關工作業務的有效開展和按時完成;   

（4）組織貫徹執行國家、地方有關法律法規及行業技術標準、規范、規程及公司標準，督促檢查項目職能部門技術、質量、試驗、測量等規范、標準的執行情況;  

（5）組織核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問，指導實施施工工藝操作規程，技術標準;  

（6）全面負責本項目的施工技術管理，負責組織編寫項目施工組織設計、項目施工計劃、質量計劃及創優規劃；組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更等各項技術工作;  

（7）參與項目重大事項的決策，負責作業隊伍的技術監督、管理;  

（8）領導本項目科技進步管理工作，負責新技術、新工藝、新設備、新材料、新產品的應用推廣，組織QC小組活動的開展，落實公司科技進步管理辦法；  

（9）全面管理工程項目測量、計量工作，負責項目施工中特殊過程的確認審批;    

（10）負責有關安全技術方案（措施）、操作規程、應急預案等在項目施工方案中的有效執行，組織危險性較大的分部分項工程（或單項工程）專項施工方案和重大事故隱患治理方案的編制、評審、論證、交底，指定專人對專項施工方案的執行情況進行檢查;  

（11）組織開展施工方案實施落實的符合性檢查、驗收，參加工程施工方案危險源（危險因素）辨識工作及風險預控工作，對確定的重大風險進行專項控制，參與生產安全事故的內部調查分析、處理和鑒定，提出技術意見;  

（12）負責質量、環境、職業健康安全管理體系在本項目的貫徹實施，配合內外部審核，確保質量保證體系的相關要求在本項目的有效實施。及時解決施工現場出現的技術、質量問題，組織制訂方案、措施，確保質量、環境目標和工期要求;  

（13）加強工程技術人員管理培訓，組織做好見習人員的“傳、幫、帶”培養工作，組織技術人員開展經常性的業務學習和培訓工作，提高技術人員的業務水平和工作效率;

（14）負責組織竣工資料的編制、整理和移交,組織項目技術總結、創優申報、工法、論文等資料的編寫。督促、檢查、指導施工過程中的記錄、內業資料的管理;

（15）完成領導交辦的其他工作任務。

2.任職條件

（1）土木工程、工程管理等相關專業大學本科及以上學歷；

（2）具有工程類相關專業中級（含）以上職稱；

（3）具有5年及以上相關工作經驗；

（4）年齡應在35周歲及以下，特別優秀的適當放寬至40周歲；

（5）具備一級建造師、一級造價師或注冊安全工程師等相關證件可優先考慮；

（6）具有較強的技術領導和技術決策能力，能組織有關業務人員處理好生產經營中出現的工程技術問題，在所從事的工作領域，具有較深的閱歷和專業知識造詣，能夠解決專業領域范圍內的相關問題或難題；  

（7）精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范；熟知項目管理知識和相關法律知識；熟悉工程材料設備相關知識；了解施工工藝與工程量的計算；能對工程技術方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工藝技術，使工程方案科學、經濟、合理；  

（8）能獨立并帶領團隊完成各階段各專業的設計圖紙的協調、審核，提出的設計方案更具技術經濟合理性，并促進落實對設計方案的修改和調整；主持各種技術方案審定、技術變更，組織各種技術會議；  

（9）具有總結工程技術實踐經驗，并從理論上提高，進而達到科學規范水平的能力；  

（10）較強的項目管理能力、溝通協調能力、團隊合作能力，具備系統、嚴謹細致的工作作風，良好的職業素質和敬業精神；有強烈的事業心和責任感，并有為公司發展爭創一流的雄心；  

（11）熟悉項目專業技術業務，具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平。

（二）項目總經濟師5名

1.崗位職責

（1）負責與建設單位、監理、分包商等部門的業務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業務的有效開展和按時完成;  

（2）負責與地方建設局等政府業務主管部門的業務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業務的有效開展和按時完成;  

（3）負責與上級單位領導及業務部門的業務溝通、交流和協調，保證合同管理、成本管理、經營風險管控、工程結算、索賠變更等相關工作業務的有效開展和按時完成;  

（4）協助項目經理完成項目合同履約管理工作，負責組織開展分包合同管理、工程設計變更、概預算調整、索賠、工程對上對下結算等有關業務工作;  

（5）負責項目部對內對外經營、成本管理工作,負責項目經營環境信息的研究，為項目履約管理提供決策方案,主持合同評審和經濟活動分析會議;  

（6）負責項目部經營管理制度、經濟政策、經營目標、經濟責任指標的擬定、貫徹、總結以及修訂完善,主持編制項目部的生產經營年度計劃，組織項目部內部考核制度的制定，并對其準確性和可行性負責;  

（7）負責內部經營目標責任制的簽訂、考核,負責內部資源的經濟性配置及項目部內部經濟關系的協調;

（8）負責項目部經營合同的管理工作,認真研究經營風險，全面提升風險防控能力，做到項目合法、合規經營管理;  

（9）負責項目部經濟管理中有關環境、職業健康安全管理目標確定、考核;  

（10）負責項目部成本控制、工程價款結算工作,經過上級授權范圍內的招投標工作;  

（11）協助項目經理積極完成開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作;  

（12）完成領導交辦的其他工作任務。

2.任職條件

（1）本科及以上學歷，持有初級及以上職稱；

（2）年齡應在35周歲及以下，特別優秀的適當放寬至40周歲；

（3）具備4年及以上工作經歷，并從事經營管理工作2 年及以上;

（4）具備一級建造師、一級造價師或注冊安全工程師等相關證件可優先考慮；

（5）熟悉經營管理方面的專業知識；熟悉與本崗位相關的政策、法律法規、規章制度；能熟練使用辦公軟件；  

（6）具有較強的領導、判斷與決策能力；  

（7）具有較強的溝通、計劃與執行能力；

（8）具備較強的文字功底與語言表達能力，能夠擬定相應的規章與規劃。

二、工作地點

全國各地。

三、薪酬待遇

1．工資：基本工資+津補貼+績效，根據水電九局七公司薪酬制度執行。

2．保險福利：基本保險、失業、醫療、生育、工傷等社會保險；住房公積金及企業年金。

3．休假福利:年休假、婚假、產假、護理假、喪假等國家規定的相關假期。

4．持證獎勵：注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等，以及取得法律職業資格、建筑八大員等崗位資格證，按照水電九局的規定按月給予津貼獎勵。

四、報名方式及時間安排

（一）應聘人員可將應聘人員登記表（附件1）、簡歷及相關資料發至聯系郵箱573871901@qq.com（郵件標題格式：姓名+應聘崗位+貴州好工作）。

（二）報名截止日期至2023年8月31日。

（三）簡歷篩選與資格審核

工作人員接收下載應聘人員簡歷，根據應聘崗位要求進行篩選，經公司審核后初步確定擬招聘的意向人選。

（四）組織面試

面試時間另行通知。

五、聯系人      

聯系人：黃女士   電話：18722728617

六、公司地址

地址：貴州省貴陽市觀山湖區誠信南路501號

郵編：550081

附件：中國水利水電第九工程局有限公司社會招聘應聘人員登記表.doc (45.00 KB)