根據黔南人力資源開發有限責任公司業務發展需要及工作需要，經研究，決定開展2023年公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照確定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

　　二、招聘崗位及數量

　　本次招聘崗位根據工作需要確定，招聘崗位含管理人員、工作人員等，總計劃為6人。具體崗位及要求詳見附表1《黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　符合招聘設置的學歷學位、專業及其他條件，且年齡在20周歲以上(2003年7月1日及以前出生)35周歲以下(1988年7月1日及以后出生)的,具體學歷、專業、資格要求見附表1。

　　(二)有系列情形之一者，不得報名

　　1.曾因違法行為受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除、辭退的公職人員;

　　3.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

　　4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

　　5.失信被執行的人員;

　　6.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

　　7.不符合招聘職位要求資格條件的人員;

　　8.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

　　以上招聘條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年7月1日。

　　(三)加分條件

　　1.報考考生是中共黨員(含預備黨員)的，加5分;

　　2.報考綜合部工作人員崗位的考生，具有校學生會(院系學生會除外)和班干工作經歷的，加5分。

　　加分審查工作由黔南人力資源開發有限責任公司組織實施，經審查符合加分條件的，在報名結束后向社會公示，公示結果無異議的，予以在筆試成績中加分。

　　申請加分的考生須在報名時將加分佐證材料一同上傳至報名系統，上傳的佐證材料必須清晰完整，可識別。如未上傳申請材料或申請材料不完整、無法識別的，不予加分。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘簡章

　　招聘信息主要在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)和“黔南人力資源開發有限責任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號等媒體進行發布。

　　(二)網上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。應聘人員可進入“黔南州公開招聘報名服務平臺”(網址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye)進行報名。應聘人員報名時須仔細閱讀《招聘簡章》，并在報名系統中簽訂《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾知悉并嚴格遵守相關要求和規定。

　　1.提交報名申請。應聘人員于2023年7月12日9:00至2023年7月14日18:00期間登錄網上報名系統提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。應聘人員根據所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫《黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘報名表》(附件2)，認真核對信息后及時提交。

　　報名流程：注冊賬號→登錄填寫并提交個人基本信息(請務必填寫本人真實姓名及基本信息)→返回首頁選擇應聘的單位和崗位→補充填寫并確認報名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關材料→提交報名→等待資格初審→資格初審通過→繳費確認→報名完成。

　　2.報名注意事項

　　(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名成功后，不可再修改個人信息和上傳個人有關資料，不可再改報其他崗位。

　　(2)應聘人員應認真核對本人是否符合所選崗位要求和條件，真實、準確、完整填寫個人有關信息，對所填寫信息的真實、準確、完整性負責。如網上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。原則上應由應聘人員本人填寫和提交有關信息及材料，因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，相應責任由應聘人員本人承擔。

　　(3)應聘人員因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

　　(4)應聘人員報名填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

　　(5)特別提示

　�、賾�聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“確認提交”后，招聘單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請操作，招聘單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。

　�、谔峤粓竺�申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。

　�、墼趫竺�截止時間(即2023年7月14日18:00)前未點擊“提交報名申請”的應聘人員，招聘單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導致報名失敗。

　　(三)資格初審

　　資格初審采取線上審核的方式進行，與網上報名同步進行，在報名結束后24小時內完成。

　　資格初審工作由黔南人力資源開發有限責任公司負責。黔南人力資源開發有限責任公司于2023年7月13日09:00至7月15日18:00期間根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員提交的相關信息進行資格初審。

　　資格初審的依據為應聘人員在網上填寫提交的報名信息。

　　通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。審核不通過的報考人員可在報名截止時間(即2022年7月14日18:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2023年7月15日18:00)后至2023年7月15日18:00前審核仍未通過的，視為報名失敗，報考人員不得再修改和提交任何報名信息。

　　(四)打印準考證

　　通過資格初審且繳費成功的應聘人員，可登錄網上報名平臺打印筆試準考證，并根據準考證載明的時間和地址參加筆試，筆試前應按照疫情防控有關規定提前做好考試準備。

　　準考證打印時間為2023年7月18日上午09:00至7月20日上午09:00。

　　(五)筆試及成績查詢

　　1.筆試方式：取得筆試資格的應聘人員應參加統一組織的閉卷筆試考試。

　　應聘人員憑《筆試準考證》和有效居民身份證(或臨時身份證)參加筆試。筆試前須核對證件照片和本人完全一致后，應聘人員方可參加筆試。

　　2.筆試內容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書，筆試內容為《公共基礎知識》，具體崗位筆試內容見附件1。

　　3.筆試時間、地點：筆試初步定于2023年7月20日晚19：00在都勻市舉行，考試時長120分鐘。

　　具體時間、地點詳見準考證。

　　4.成績計算：筆試成績=卷面成績+加分。筆試成績按40%計入應聘人員總成績。應聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　5.筆試成績查詢：筆試結束后3個工作日，應聘人員可以登錄網上報名系統查詢筆試成績。

　　(六)資格復審

　　資格復審由黔南人力資源開發有限責任公司組織實施，采取現場審查方式進行。進入資格復審的人員名單將在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)和“黔南人力資源開發有限責任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號上進行發布。資格復審的具體時間、地點另行通知。

　　1.資格復審對象的確定辦法：按照各崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員名單;同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員;各崗位資格復審人數與招聘計劃數未達到3:1比例的，以實際取得筆試有效成績人數確認為參加資格復審人員。

　　2.資格復審的方式和內容：資格復審根據《招聘簡章》和應聘人員網上報名時填寫的有關信息和相關資料，對應聘人員是否符合報考崗位所需條件進行現場審查。進入資格復審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件(應屆畢業生提供就業推薦表原件)、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，通過網上報名系統自行打印并簽字的《黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘報名表》《應聘人員誠信承諾書》以及應聘崗位要求的相關證明等資料，并在規定時間到指定地點進行現場資格復審。

　　經復審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見。經復審不符合崗位應聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，不能進入下一環節，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。

　　24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。應聘人員應隨時關注復審公告，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員通過資格復審后取得面試資格，資格復審結束后公布進入面試人員名單。請應聘人員隨時關注黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)和“黔南人力資源開發有限責任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號，并保持電話暢通。

　　(七)面試

　　面試在資格復審全部結束后統一舉行，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，按60%計入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進入下一環節。

　　(八)綜合成績計算

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。綜合成績計算公式如下：

　　應聘人員綜合成績=筆試成績(卷面分+加分)×40%+面試成績×60%。綜合成績達60分方可進入下一環節。

　　根據各崗位招聘計劃數按應聘人員綜合成績由高到低順序等額確定體檢對象，同一崗位應聘人員綜合成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，由招聘工作領導小組研究后加試決定進入人員。取得體檢資格的應聘人員名單將在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)進行為期5天的公示。

　　(九)體檢

　　體檢由黔南人力資源開發有限責任公司組織進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。對結論有疑問者，自體檢結果出具日起3日內本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　(十)考察政審

　　經筆試、資格復審、面試、體檢合格的人員，確定為考察政審對象�？疾煺�審工作由黔南人力資源開發有限責任公司組織實施�？疾煺�審需提供本人及家庭成員中無重大違法犯罪記錄證明;無失信等行為(出具村委會或當地派出所證明，該證明可以在簽訂合同前提供)等;進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的，取消進入下一環節資格。

　　(十一)公示

　　經筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn/)和“黔南人力資源開發有限責任公司”“黔南人力資源市場”微信公眾號進行為期5天的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(十二)簽訂勞動合同及待遇

　　試用期原則為一個月，試用期工資標準按公司相關規定執行,并按照相關規定繳納五險一金。薪酬待遇按公司現有崗位工資標準執行。

　　五、其他事項

　　(一)公開招聘工作全程接受同級紀檢監察部門、社會各界、新聞媒體的監督。資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。應聘人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規定，若有違反或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

　　(二)黔南人力資源開發有限責任公司不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，不編輯、不推薦任何應試參考資料，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與我司無關。對于冒用黔南人力資源開發有限責任公司名義舉辦各類考試輔導班、印制考試輔導資料、出版發行出版物，如有侵權行為，我司將保留追究法律責任的權利。同時，請應聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

　　(三)本次招聘對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。

　　(四)本次招聘公開發布的《招聘簡章》解釋權屬黔南人力資源開發有限責任公司招聘工作未盡事宜，由黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘工作領導小組研究確定。

　　(五)聯系咨詢0854-8256436。

　　附件：1.黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘崗位信息表

　　2.黔南人力資源開發有限責任公司2023年公開招聘報名表.doc (52.00 KB)

　　3.應聘人員誠信承諾書.docx (14.80 KB)