為全面貫徹落實《省教育廳辦公室關于做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》精神，結合學校實際，現就開展2023年科研助理選聘的有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　本次公開選聘科研助理工作在銅仁學院科研助理選聘工作領導小組的領導下進行。

　　二、崗位職責

　　主要從事協助課題組負責人科研項目輔助研究、實驗室日常管理、科研經費報銷、科技成果轉化，及其他輔助管理工作等。

　　三、用工性質

　　科研助理為編外勞動合同制用工。

　　四、科研助理人員使用

　　由學校根據科研項目及相關工作需要統籌使用。

　　五、選聘計劃及對象

　　(一)選聘計劃：首批共選聘62名科研助理工作人員;

　　(二)選聘對象：銅仁學院2023屆未就業本科畢業生，同等條件下優先選聘退役大學生士兵、建檔立卡貧困家庭畢業生。

　　六、選聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信;

　　(二)在校期間，學習成績較好，無違法違紀違規行為;

　　(三)年齡為18周歲以上30周歲以下;

　　(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)有團隊合作意識，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，熟練掌握office等常用辦公軟件;

　　(六)限于2023年按時畢業并獲得相應學歷(學位)，且就業難度較大、暫未就業的應屆畢業生(簽訂合同時需已取得畢業證、學位證);

　　(七)有較強的事業心和責任感;

　　(八)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰的，有違法違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　2.在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

　　3.人民法院認定為失信被執行人的;

　　4.現役軍人;

　　5.報名時提供虛假證明和材料的;

　　6.不符合公開選聘有關條件要求的;

　　7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員。

　　七、選聘程序

　　(一)發布選聘公告

　　在銅仁學院官網面向社會公開發布選聘信息。

　　(二)網上報名

　　報名時間：2023年7月12日—7月14日

　　報名方式：校內畢業生采用各二級學院集體統計并發送郵箱方式報名。校內畢業生具體操作為應聘者向所屬學院學生科報名，各二級學院按照學校相關要求學生報名，填寫報名表、知情明確書等統計后報送學校人事處。

　　報名要求：

　　1.應聘者應仔細了解資格條件、報名程序以及有關規定等內容，根據自身情況自愿報名。報名時須填寫報名表和知情書。

　　2.應聘者須在網上下載并填寫《銅仁學院2023年選聘科研助理報名表》(以下簡稱報名表)，《2023年銅仁學院科研助理崗報名登記表》，并將相關證書掃描件(身份證、畢業證、學位證、資格證書以及相關工作經歷證明材料)粘貼在報名表之后相應位置，附上近期免冠同底1寸彩色照片電子版。發送到所屬學院和學校指定報名郵箱備案。郵件主題統一命名為“姓名+學院+應聘科研助理+電話號碼”。

　　3.各學院須在7月14日前發送報名相關資料到指定郵箱：trxyrsc@126.com。

　　(三)資格審查

　　1.現場資格審查時間：2023年7月15日

　　上午9：00—12:00，下午2:30-5:30

　　2.審查地點：銅仁學院各二級學院學生科或臨時辦公點(或以官網或工作群通知為準)。

　　3.應聘人員在現場資格審查時提供以下資料：

　　(1)《報名表》1份(A4紙打印，并貼照片);

　　(2)持身份證、畢業證書、學位證書等有效證件原件、復印件各一份;選聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份;

　　(3)個人簡歷一份;

　　3.資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(四)現場面試

　　具體面試方案在銅仁學院官網或工作群另行通知。

　　(五)政審考察

　　考察由學校組織實施，主要考察應聘者的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。政審不合格者，不予聘用。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料;

　　4.不符合選聘對象、選聘條件所要求的其他資格條件;

　　5.法律、法規規定不得聘用為銅仁學院科研助理工作人員的;

　　6.其他經銅仁學院科研助理選聘工作領導小組研究明確不能聘用的。

　　(六)聘用公示

　　經面試、體檢、考察合格人員，經審批后，確定為擬聘用者，在銅仁學院官網上進行公示。公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。后期有空缺崗位的學校研究后可適當進行補錄。

　　(八)錄取聘用

　　對擬聘用人選經公示無異議或反映的問題不影響正式聘用的，辦理聘用手續，統一時間簽訂勞動合同,聘期最長至2023年12月31日，聘期內，科研助理人員可以通過提交書面申請的形式提出參與其他考試或者離職，無需承擔相關違約責任。

　　八、薪酬待遇

　　新招聘人員薪酬待遇參照《貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》或以工作協議有關規定執行。

　　九、日常管理

　　新選聘的科研助理崗工作人員由科研處全面統籌管理。具體日常的管理工作由所在的部門和老師負責，每月按期提供考勤，強化管理�？蒲兄�理人員如果未履行崗位職責，學校有權提出解聘。

　　十、監督檢查

　　本次科研助理選聘工作自覺接受紀檢監察部門的監督。對違反聘用紀律的有關人員和引進對象，按相關規定處理。

　　十一、其他

　　未盡事宜由銅仁學院科研助理選聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0856—5230923

　　附件：

　　1、銅仁學院2023年選聘科研助理報名表.docx (15.19 KB)

　　2、2023年銅仁學院科研助理崗報名登記表.xlsx (374.46 KB)

　　3、簡歷參考模板.docx (16.18 KB)

　　銅仁學院科研助理選聘工作領導小組

　　2023年7月12日